应用型人才与创新型人才异同分析
上传时间： 2022-05-28 浏览：0人
王教授从应用型人才与创新型人才的概念解析、异同分析、培养措施三个方面开展了本次讲座。
首先王教授提出了相关概念解析，指出应用型人才是能将专业知识和技能应用于社会实践的的人才类型，是熟练掌握社会实践需求的专业知识和技能，主要从事社会实践的专业技术人才，其具有层次特性、能力特性、知识结构和岗位走向特征。创新性人才是理论基础扎实深厚，是具有创新精神和创新能力的、在其所在行业的领军人士，其具有灵活、自我学习、知识广博、创造性、与人共处等特征。
之后，王教授深层次分析了应用型人才和创新型人才的异同，提出两者间具备德、智、体、美、劳等方面的相同性，并从感性思维与理性思维、动脑能力与动手能力的差异方面开展讲述。
最后，王教授将本次专题讲座落脚到青岛恒星科技学院对应的应用型人才培养模式上，对我校行校对接、产教融合的办学模式，工学交替、实岗实践的教学模式进行了深入的分析和肯定。同时，提出针对旅游学院的特色培养应于学生自主管理和精英人才培养方面加强思考研讨和落地实践。
讲座尾声，各位教师就如何更好地做好旅游学院应用型人才培养工作进行了热烈的讨论。通过本次讲座，旅游学院教师明确了人才培养的目标和重心，创新开展人才培养机制，更好的实现我院教育内涵式发展、特色发展和差异化发展。
青岛恒星科技学院旅游学院出品
图文编辑/徐冰冰
责编/张宏焜
审核老师/张晓艳
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